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Archive pour la catégorie ‘Emploi’

Collègues et amis : comment bien vivre au bureau ?

Collègues et amis : comment bien vivre au bureau ?

Simple collègue ou véritable ami ? Vous vous êtes sans doute demandé comment qualifier ce collaborateur avec qui vous vous entendez particulièrement bien. Le bureau est un environnement propice au développement de relations qui n’obéissent pas aux mêmes règles qu’une amitié classique et qu’il faut manier avec précaution pour continuer à travailler sereinement. Mode d’emploi [...]

La procrastination, un mal à combattre dès aujourd’hui

La procrastination, un mal à combattre dès aujourd’hui

Remettre ses tâches à demain est certainement l’une des mauvaises habitudes les plus répandues dans le monde l’entreprise. Expression consacrée, la procrastinationconsiste à sans cesse repousser ses obligations. A cause d’un manque d’organisationou parce qu’il est plus plaisant de faire autre chose, il est toujours facile de se trouver uneexcuse.
Si, sur le moment, cela parait être le [...]

Changer de vie : 12 questions pour réussir sa reconversion

Changer de vie : 12 questions pour réussir sa reconversion

Réaliser un rêve d’enfant, donner un sens à sa vie ou tout simplement sentiment d’avoir fait le tour de la question de son métier… Les raisons sont nombreuses pour donner une nouvelle direction à sa carrière et de décider de changer de vie.
Toutefois, une telle décision ne peut pas se prendre à la légère tant [...]

Le cas Zuckerberg à la loupe

Le cas Zuckerberg à la loupe

Inventeur génial ou plagiaire ? Le créateur de Facebook a-t-il tordu le cou à la morale pour devenir le roi du Web ?

La bande-annonce prévient : « On ne peut pas avoir 500 millions d’amis sans se faire quelques en­nemis. » Il est probable que depuis la sortie du film « The Social Network » les « quelques ennemis » de Mark Zuckerberg soient [...]

Espionnage, recrutement, contrat commercial… gare aux petits arrangements avec la loi

Espionnage, recrutement, contrat commercial… gare aux petits arrangements avec la loi

Contourner les règles pour arriver à ses fins  est parfois tentant. Mais ces écarts de conduite se paient souvent au prix fort.

Je cherche des infos sur un concurrent. Où dois-je m’arrêter pour éviter des poursuites judiciaires ?
Déposer de faux dossiers chez les concurrents pour connaître leurs tarifs et leurs procédures est une pratique courante », admet [...]

Quand doit-on accepter de gagner moins ?

Quand doit-on accepter de gagner moins ?

Revoir à la baisse ses prétentions salariales constitue parfois le meilleur moyen d’atteindre ses objectifs.

L’image classique de la progression de carrière ? Celle de l’escalier, chaque grande période de la vie professionnelle devant s’accompagner d’un gain en salaire et en confort. Ce schéma est si bien ­implanté dans les mentalités qu’accepter une rémunération inférieure ou un [...]

Santé : les limites à ne pas dépasser au travail

Santé : les limites à ne pas dépasser au travail

Un bon manager carbure au stress, autant qu’aux primes ou aux promotions. Mais il doit aussi connaître ses limites, apprendre à récupérer et éviter de se doper.

Enfin, votre étude de marché est bouclée ! Trois semaines de galère non-stop et cinq cafés quotidiens vous ont permis de déposer à temps le dossier sur le bureau de [...]

Satisfaire son ambition sans trahir ses valeurs

Satisfaire son ambition sans trahir ses valeurs

Doit-on forcément renier ses convictions pour gravir les échelons ? Ces témoignages prouvent le contraire.

Savonner la planche à un collègue pour obtenir le poste qu’il briguait aussi, dissimuler des informations pour prendre l’ascendant sur un associé : certains ne reculent devant rien pour réussir. Directeur associé de l’organisme de formation Cegos, Jean-Louis Muller a demandé [...]

Faut-il tout sacrifier pour réussir sa carrière ?

Faut-il tout sacrifier pour réussir sa carrière ?

La vie professionnelle nous confronte sans cesse à des dilemmes d’ordre éthique ou privé. Nos conseils pour préserver l’essentiel.

Le succès a-t-il un prix ? Si oui, quel est-il ? Et êtes-vous prêt à le payer ? Ces questions, en effet, ne concernent pas seulement de grands dirigeants, comme Mark Zucker­berg, dont les entorses aux ­lois et aux valeurs [...]

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